一、组织管理与协调

1.制定计划与目标：根据协会的宗旨和任务，制定年度工作计划、发展规划和工作目标，并组织实施和监督执行情况，确保协会各项工作有序推进。

2.协调内部关系：协调协会内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通和资源共享，确保各部门之间高效协作，共同完成协会的工作任务。同时，负责与协会的会长、副会长等领导成员保持密切沟通，协助他们开展工作，为领导决策提供支持和建议。

3.组织会议与活动：负责组织和安排协会的各类会议，如理事会、常务理事会、会员大会等，包括会议议程的制定、会议材料的准备、会议的主持或协助主持等工作，确保会议的顺利进行和决议的有效落实。策划并组织实施协会的各类活动，如行业研讨会、培训讲座、展览展示、交流合作等活动，丰富协会的活动内容，提升协会的影响力和凝聚力。

二、会员服务与管理

1.会员发展与维护：制定会员发展计划，积极拓展会员队伍，吸收更多符合协会要求的企业、机构或个人加入协会，不断扩大协会的覆盖面和影响力。建立健全会员服务体系，为会员提供优质、高效的服务，如信息咨询、技术支持、市场推广、权益维护等，增强会员对协会的认同感和归属感。

2.会员沟通与反馈：保持与会员的密切联系，通过走访、调研、问卷调查等方式，了解会员的需求和意见，及时向协会领导和相关部门反馈，为协会制定政策和开展工作提供依据。组织会员之间的交流与合作活动，促进会员之间的资源共享、优势互补和协同发展，搭建会员之间的合作平台。

三、行业调研与信息服务

1.行业调研与分析：关注行业发展动态和趋势，组织开展行业调研工作，收集、整理和分析行业相关信息，为协会制定行业政策、发展规划和标准规范等提供数据支持和决策依据。撰写行业调研报告和分析文章，为会员和政府部门提供行业发展的参考和建议，促进行业的健康发展。

2.信息平台建设：负责协会信息平台的建设和管理，包括协会网站、微信公众号、杂志期刊等，及时发布协会的工作动态、行业信息、政策法规等内容，提升协会的信息传播能力和影响力。收集、整理和发布行业内的供求信息、技术信息、人才信息等，为会员提供信息服务，帮助会员把握市场机遇，拓展业务渠道。

四、对外联络与合作

1.政府关系维护：加强与政府相关部门的沟通与协调，及时了解国家和地方的政策法规和行业发展规划，反映协会和会员的诉求和建议，争取政府对协会和行业的支持和指导。协助政府部门开展相关工作，如行业统计、标准制定、项目申报等，发挥协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用。

2.合作伙伴拓展：积极开展对外联络与合作工作，与其他行业协会、商会、企业等建立良好的合作关系，开展交流与合作活动，促进资源共享、优势互补。代表协会参加国内外的行业会议、展览展示等活动，提升协会的知名度和影响力，拓展协会的发展空间。

五、财务管理与监督

1.预算编制与执行：负责编制协会的年度财务预算方案，经理事会或会员大会审议通过后组织实施。严格执行财务预算，控制各项费用支出，确保协会财务收支平衡和资金的合理使用。

2.财务监督与审计：建立健全协会的财务管理制度，加强对协会财务工作的监督和管理，确保财务工作的规范、透明和合法。定期组织财务审计工作，配合相关部门的财务检查和审计，及时发现和解决财务工作中存在的问题。

六、其他工作

1.规章制度建设：根据协会的发展需要，制定和完善协会的各项规章制度，如会员管理办法、财务管理办法、会议制度、考核制度等，确保协会各项工作有章可循、规范运作。

2.人才队伍建设：负责协会工作人员的招聘、培训、考核和管理工作，建立一支高素质、专业化的工作团队。组织开展员工培训和学习交流活动，提升员工的业务能力和综合素质，为协会的发展提供人才保障。

3.完成领导交办的其他任务：积极完成协会领导交办的其他临时性、突发性任务，以及根据协会发展需要承担的其他工作任务，为协会的发展贡献力量。