岗位职责
1.战略规划与执行：协助总经理制定长期战略，参与重大决策，落实战略目标。制定并执行年度经营计划，分解目标，监督执行并定期评估调整。
2.团队管理与建设：负责分管部门团队管理，制定计划目标，合理分配任务，指导监督成员工作，提升团队业务能力与绩效。
3.业务拓展与合作：开拓市场，寻找新业务机会与合作伙伴，推动业务多元化。维护与重要客户、伙伴的合作关系，提升公司竞争力与品牌影响力。
4.运营管理与优化：负责日常运营，协调部门关系，保障运营顺畅。关注成本效益，优化流程，提高运营效率与盈利能力。
5.风险管理与控制：识别评估运营风险，制定应对措施，确保公司运营安全。
任职要求
1.工作经验：3 年以上企业管理经验，至少 1 年副总经理或同等职位经历，熟悉广告传媒行业趋势与运营模式。
2.能力素质：具备卓越领导和团队管理能力，出色的战略规划与决策能力，优秀的沟通协调和商务谈判能力，较强的创新与问题解决能力。
3.个人品质：诚实守信，责任心强，敬业精神高，具备良好职业道德与团队合作精神。