负责公司全渠道资源的开发、维护与优化，通过制定渠道策略、拓展合作伙伴、协调资源等方式，提升渠道覆盖率与渠道销售业绩，推动公司业务增长。

岗位职责
1.渠道策略规划
o分析行业趋势、竞争对手及市场需求，制定年度渠道拓展计划与预算。
o设计多元化渠道合作模式（如代理商、经销商、服务商、异业联盟等），优化渠道结构。
2.合作伙伴开发
o通过线上线下渠道（行业展会、B2B 平台、行业协会等）寻找目标合作伙伴，建立合作关系。
o主导商务谈判，签订合作协议，明确合作条款与激励政策。
o筛选优质合作伙伴，淘汰低效渠道，保持渠道体系活力。
3.渠道管理与支持
o监督合作伙伴的销售执行情况，提供产品培训、市场推广支持及运营指导。
o协调解决渠道冲突，维护渠道生态健康。
o定期收集合作伙伴反馈，优化合作流程与政策。
4.数据分析与优化
o监控渠道销售数据（如销售额、增长率等），定期提交渠道分析报告。
o根据数据调整渠道策略，提升渠道效率与盈利能力。
任职要求
1.教育背景
o本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先。
2.工作经验
o3 年以上渠道拓展或渠道管理经验，有成功案例者优先。
o熟悉所在行业（如电商、快消、零售等）渠道特点及资源者优先。
3.专业技能
o具备渠道策略制定、谈判及资源整合能力。
o熟练使用 CRM 系统及数据分析工具（如 Excel、Tableau）。
o了解渠道激励政策设计与效果评估。
4.个人素质
o目标导向，抗压能力强，能独立完成业绩指标。
o沟通协调能力优秀，善于跨团队协作。
o具备创新思维，能主动探索新渠道模式。
薪资待遇
基本工资：[填写，如 8-10K / 月] + 绩效奖金 + 渠道提成（具体面议）。
福利：五险一金、交通补贴、培训机会等。