岗位职责：

1.制定并实施分行公司（小微）业务年度及中长期发展规划、经营策略与市场拓展方案。
2.深入分析区域经济金融形势、产业政策及市场竞争格局，发掘业务增长点，确定目标市场与客户群体。
3.牵头维护和深化与重要公司客户关系，组织拓展新的优质公司客户资源，构建多层次、可持续的客户体系。
4.领导并推动分行公司存贷款、结算、投行、同业、国际业务等各类公司金融产品的全面营销与创新应用。
5.严格落实国家金融监管政策、行内信贷政策及风险管理规定，确保业务合规开展。
6.负责对接总行公司银行部相关工作。

应聘要求：

1.大学本科及以上学历，经济、金融、会计、管理等相关专业优先。
2.须有5年以上银行业工作经验，其中3年以上公司银行业务相关经验，2年以上公司业务团队管理经验。
3.熟悉公司金融产品体系、信贷业务流程、风险管理要点。
4.能够准确把握市场趋势，制定并执行有效的业务策略。具备良好的团队建设、管理能力。
5.熟悉金融法规与监管要求，风险意识强，能有效平衡业务发展与风险控制。
6.具备良好的内外部沟通、协调和资源整合能力。