岗位职责：

1.负责牵头分行基础银行业务年度经营计划的制定，牵头组织基础银行业务推动、资产负债分析。
2.负责制定和实施分行公司（小微）银行业务发展规划和年度经营计划。
3.负责制定和实施分行公司（小微）银行业务制度及策略。
4.负责分行公司（小微）业务的产品开发及管理。
5.负责分行公司（小微）业务客户体系建设和管理。
6.负责分行公司（小微）业务的销售管理、服务管理、营销管理、渠道管理。
7.负责分行公司（小微）客户经理、产品经理队伍的建设、管理。
8.负责公司（小微）业务新商业模式的开发及管理，加强公司（小微）业务存贷款及公司银行中间业务的定价管理。
9.负责分行公司（小微）银行业务系统的建设、维护与使用。
10.统筹推动分行国际业务发展，推动分行公司（小微）业务发展。

11.完成上级领导交办的其他任务。

应聘要求：

1.本科及以上学历，须有3-5年以上相关工作经验，兼具风险防控能力和防范意识。
2.具备团队管理能力及协调沟通能力，富有工作激情，勇于接受挑战，执行力较强。
3.具备良好的沟通能力、语言表达能力和报告撰写能力，学习能力强。

4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件。