1、 负责仓库整体日常工作的安排,筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管；
2、 与生产/品质/采购部门的协调与沟通；
3、 现场管理的督导、5S推行情况、确保存货准确率呈不断上升趋势、呆滞料库存率呈下降趋势；
4、 审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度，提出合理化建议；
5、 负责本部门日常运行工作的监督；建立仓储规范化（仓储位置/仓位大小/空间调配/物料摆放原则及方法）
6、 管理并控制本部门的营运开支，制定和实施仓库组织结构和职能，各岗位人员的工作协调分配管理；
7、 负责对本部门各种表单的审核，公司盘点计划的实施与执行，呆滞物料的有效处理和料帐卡合一率的核查工作，ERP资源管理系统数据库的维护，仓库空间的规划、设计和完善。
8、 进料异常与生产/采购/品管等的协调工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、要求5年以上物资管理相关工作经验，机械行业相关经验优先；
3、具有较强的沟通协调能力，计划组织能力；
4、熟练使用电脑，熟悉ERP软件操作。
职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利