岗位内容：
1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。
2. 设计和执行销售策略，确保销售目标和利润目标得到满足。
3. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
4. 开发和维护客户关系，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。
5. 协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。
6. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，具有至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
4. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
5. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。