一、岗位核心定位‌

我们在寻找一位 ‌“把创新变成竞争力”‌ 的研发负责人。
这不是传统意义上的产品经理，而是：

· ‌主导产品技术突破、工艺创新与成本优化的核心管理者‌；

· 公司从“跟随式研发”走向“引领式创新”的关键角色。

你将拥有：

· 明确的 ‌新产品成功率、技术降本目标‌；

· 实实在在的 ‌创新空间‌，而非仅维护现有产品。

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‌二、你来之后，最重要的三件事‌

1、‌把产品做“新”，把技术做“硬”‌

· 主导产品的 ‌概念设计、功能创新与用户体验优化‌；

· 从材料、结构、工艺三重维度突破技术瓶颈（如注塑件轻量化）；

· 建立产品技术壁垒，形成差异化竞争优势。

2、‌主导技术降本与工艺创新（岗位核心价值）‌

· 通过 ‌材料替代、结构优化、工艺改进‌ 实现成本下降；

· 推动注塑工艺升级，提升产品附加值；

· 从 ‌设计阶段‌ 规避制造风险，减少后期变更成本。

3、 ‌技术型管理者：你要“懂注塑，能创新”‌

· 深度理解 ‌注塑工艺、模具设计、材料特性‌，能独立评估技术可行性；

· 能带领团队突破技术难题，而非仅依赖外部专家。

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‌三、你将直接负责的核心模块‌

· 产品概念与需求管理

· 技术研发与创新突破

· 注塑/印刷工艺优化

· 成本控制与价值工程

· 知识产权与专利布局

· 研发团队与梯队建设

· 跨部门技术协同（生产、采购、质量）

这是一个 ‌“管创新、给资源、看长期”‌ 的岗位。

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‌四、我们希望你具备的“真实能力画像”‌

‌必备背景‌

1、10年以上制造业研发经验，3年以上研发团队管理经验；

2、注塑/塑料制品行业背景，文具（卡套、台签）或消费品行业优先；

3、主导过至少3个从0到1的创新产品开发项目。

专业技能

1、精通塑料材料性能、注塑模具成型工艺等；并具备扎实的设计理论和问题解决能力，能独立主导产品的技术开发；

2、熟练运用Creo/Pro-E、SolidWorks等三维设计软件及AutoCAD、Office等办公软件；

‌核心能力（比履历更重要）‌

1、有 ‌技术降本、工艺创新、专利布局‌ 的实操成果；

2、对 ‌注塑模具、材料性能、UV工艺‌ 能独立判断，而非仅协调；

3、能从 ‌系统视角‌ 分析技术问题，而不仅解决单点异常；

4、具备 ‌技术领导力‌，能带领团队突破行业技术瓶颈。

‌五、这类人会在这里“干得成事”‌

如果你符合以下描述，大概率就是我们要找的人：

· 不满足于“能设计”，而是追求 ‌技术领先、成本最优、体验最佳‌；

· 对 ‌新材料、新工艺、用户体验‌ 高度敏感；

· 不怕挑战行业惯例，反而 ‌擅长在制造约束中寻找创新突破口‌。

如果你过往主导过 ‌技术降本、工艺创新、专利布局‌，
并希望在一个有空间、有挑战的环境中 ‌“真正做一把”‌，
这个岗位值得你认真了解。