1、25-40周岁，大学本科及以上学历（条件优秀者可放宽至专科）；
2、三年以上团队管理工作经验，教育培训行业优先考虑；
3、较强的沟通协调、危机处理、学习与创新和市场开拓能力；
4、具备较高的职业素养及团队合作精神。
岗位职责：
1. 负责校区各项业绩指标达成，校区整体资源转化跟盯，最大化降低校区资源成本；
2. 负责组织编制校区年度、季度、月度经营计划，将公司下达的业绩指标和各项任务分解给各部门，并组织实施、反馈；
3. 结合校区招生情况，协助市场部策划各类引流推广活动；
4. 搭建完善的团队培训晋升体系，做好校区人员招聘培养；
5. 做好校区各项数据分析，找到问题点和提升点；
6. 协助校长负责教学质量把控及学员跟踪管理工作；
7. 完成校长交代的其他事项。