周末双休！节假日全休！
岗位职责:
1.参与人力资源部门的日常管理活动，包括但不限于招聘、培训和员工关系维护；
2.支持团队筹划和执行人力资源相关项目；
3.协助管理人力资源部门的文档和数据，确保信息的准确性和完整性。
任职要求：
1.对人力资源管理有浓厚的兴趣，愿意在实践中不断学习和成长；
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通；
3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。
实习期薪资2000元