1. 全面负责所辖团队运营管理，优化业务运作体系，落实战略任务，完成所在区域的业绩目标；
2. 有效梳理现有校区运营情况，提出综合运营提升的有效措施，提升校区运营效率及效益；
3. 主动制定并不断完善产品销售策略；
4. 配合总部市场团队，指导当地市场部门进行有效的市场宣传，提高品牌在当地知名度；
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上教育培训运营管理经验；
2.具有企业营销管理知识、熟悉儿童培训业务流程及运作模式；
3.较强的统筹规划能力，敏锐的洞察力和专业能力，逻辑清晰。