岗位职责：

1、通过系统性评估与分析，主动识别搜索体验瓶颈，挖掘潜在问题，输出可驱动的搜索体验业务洞察；
2、独立负责搜索评估项目的全生命周期管理，包括前期规划和交付框架设计，确保高质量、高效率地执行并产出可落地的分析结论；
3、建立并持续优化搜索评估的运营标准、评估方法论及SOP，推动跨职能团队协同共建；
4、作为双向桥梁，推动技术策略与运营执行的对齐，主导跨团队培训及标准化落地，确保策略与评估执行的一致性；
5、持续推动效能升级，优化运营基础设施、工具与流程，确保项目按时、高质量交付；
6、应用大模型技术能力如Agent搭建/Prompt工程，持续提升效率与质量，优化流程，实现高效且有效交付，高效处理与搜索评估业务相关的临时需求和紧急业务请求。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、英语工作流熟练，小语种能力者优先；
3、对搜索引擎有扎实理解，熟悉TikTok或类似社交媒体平台；对用户行为、内容生态和用户增长机会有敏锐洞察；
4、具备较强的数据分析能力，能通过数据诊断问题、驱动决策并推进方案有效落地；
5、具备模型实践能力（如Agent构建/Prompt设计），有成功落地案例；
6、具备优秀的沟通协作能力，能够高效推进多团队协作并管理跨职能运营项目，有项目管理经验者优先，性格灵活、适应性强、积极主动且自我驱动力强，能够在高度动态、快速变化的环境中持续输出价值。