岗位职责：

1、统筹管理拣货与Rebin区域的日常运营，制定并执行每日/每周生产计划，确保人力、设备与波次计划相匹配，保障订单按时、按量完成；负责所辖区域的安全生产、6S管理与标准化作业（SOP）的全面落地执行；
2、效率、质量与成本管控：设定并监控拣货（如人均拣货行数、准确率）与Rebin（如人均处理行数、播种准确率）的核心绩效指标（KPI/OKR）；推行质量管控体系，深入分析拣错、分播错等质量问题的根本原因，推动跨环节的纠正与预防措施，持续提升订单处理准确率；管理区域内的运营成本，包括人力效率、耗材使用与设备效能，提出并实施降本增效方案；
3、团队建设与人才培养：负责拣货及Rebin团队（含班组长、员工）的面试、培训、绩效考核；培养基层管理梯队，营造积极、公平、高效的团队文化，提升员工技能与保留率。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、工业工程或相关专业优先；
2、5年（含）以上仓储运营经验，其中2年以上直接管理订单生产（拣货、分拣、打包等）团队的经验；
3、具备管理生产团队的经验者优先，能够激励和带领团队达成挑战性目标；
4、较强的异常处理能力，能通过运营数据（效率、质量）诊断问题，对流程与系统的优化结合有深刻见解，具备基础的仓储布局与流程规划知识。