岗位职责：
1、全面负责公司所辖商业、住宅物业的运营管理；
2、根据集团下达的年度目标，制定公司战略规划，确保服务品质与经营管理指标的达成；
3、协调物业公司内外关系，维持并提升公司的品牌形象和美誉度；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30~45岁以内，10年以上物业管理经验，5年以上同等岗位管理经验；
2、精通物业管理法律法规及操作流程，具备成本控制与财务预算统筹能力；
3、具有较强的领导能力、判断和决策能力；具备良好的人际沟通交往能力；福利
1. 缴纳五险一金；
2.外地员工可申请公司宿舍；
3.提供中餐；
4.端午、中秋、春节等传统节假日发放物资和福利；
5.定期组织员工体检；
6.设有员工书屋、员工健身房；
7.定期组织员工培训；
8.不定期组织员工开展户外活动、联谊交流活动等