1.负责会员体系搭建与优化,设计并完善会员等级、积分、权益等体系规则，提升会员制度的吸引力与竞争力；
2.推动会员多项权益的落地，协同各方配合从需求产出到权益落地，并对权益进行效果监控，产出优化迭代策略；
3.负责会员营销策略制定与执行，通过定期召回、个性化关怀提醒等方式，增强会员粘性；
4.搭建会员数据分析体系，深度挖掘会员行为数据，包括消费习惯、活跃周期、兴趣偏好等，为运营决策提供有力支撑，如基于数据洞察，精准定位高价值会员群体特征，提出针对性优化建议，助力业务持续增长。
【任职要求】
1.大专以上学历;
2.有良好的应变能力、沟通协调能力、创新及团队合作精神，具备管理能力；