职位描述：
1.负责招聘工作(包括简历筛选、面试安排等)
2.协助完成新员工入职培训的相关工作
3.保持与hr对接沟通顺畅，及时回复信息反馈
4..维护并拓展业务渠道
5.参与员工关系管理工作
6.协助完成上级领导安排的临时事务性工作
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等有相关专业
2.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和执行力
3.想长期从事人力方向，有想法有思考付诸于行动
4.熟悉office办公软件
岗位特性：
1.航空航天赛道，与国际前瞻业务接轨，了解科技时代变革
2.预上市公司，了解发展中公司经营理念，发展历程
3.专业导师带教，人力模块全方位解答，提升专业知识技能
4.团队氛围融洽，领导风格nice