1、本科及以上学历；
2、年龄 25-40 周岁；

3、当地居住、生活、工作不低于三年；

4、具备同业组训经验、活动策划、保险、银行、证券、基金等金融行业营销工作三年及以上工作经验者优先；无信用不良或违法记录，行业内三次以上跳槽经历者或从事过直销、P2P、小额信贷者一律不予录用。

（二）招聘地点及人数：苏州大市，招聘2-3人
（三）岗位职责：
1、组织年、季、月度新人岗前培训、衔接培训；组织其他各类专题培训；负责兼职讲师队伍的辅导与管理。
2、辅导帮助业务主管为全体业务人员做好职涯规划，协助个险负责人拟定增员计划并配合落实增员选材活动；对所在团队外勤队伍的晋升考核进行日常追踪。
3、协助个险负责人拟定经营计划；负责产品销售的策划和推动工作；策划、组织、实施和追踪各类业务推动活动。

4、对活动量管理工具做好宣导、训练、辅导使用和督促检查工作。

5、负责定期进行关键业绩指标的统计、分析及追踪；组织实施周检讨会、月经营例会等经营会议；策划和组织实施早夕会，编写月度行事历。
6、负责绩优组织的运作和推动；负责新技术的应用推广，配合开展业务合规品质管理工作，完成个险负责人交办的其它工作。完成分公司个人业务部交办的其他工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
【薪资待遇】
1、固定收入；
2、季度绩效；
3、年终绩效；
4、团险保障福利；
5、法定节假日、年休假、各项培训等具有行业竞争力福利。
6、工作时间：上午8：45-12:00；下午：13：30-17:30