一、岗位职责1. 全国推广策略制定与执行①牵头制定公司枸杞酒产品年度全国推广策略及执行计划，明确推广目标、核心方向（如品牌提升、销量转化、新品渗透等），并分解至季度/月度落地；

②负责公司年度线下推广预算的编制、分配与动态管理，监控费用使用效率，确保投入产出比（ROI）达标。

2. 全国性推广活动策划与落地

①主导策划并执行全国性品牌推广活动（如新品上市发布会、年度主题营销活动、行业展会、线上线下联动促销等），统筹活动全流程（方案设计、资源协调、执行监督、效果复盘）；

②结合枸杞酒“健康、养生、文化”核心卖点，创新推广形式（如跨界合作、内容营销、KOL/KOC矩阵推广等），提升品牌全国影响力。

3. 省区推广指导与区域活动管理

①指导各省区市场团队制定区域性推广方案，审核区域活动计划（如节庆促销、终端动销、地推活动等），确保与全国策略一致性；

②定期巡访重点省区，监督区域活动执行质量，解决落地问题，推动省区团队提升活动策划与执行能力；

③建立区域推广效果评估机制，通过数据复盘（如销量增长、活动参与度、品牌曝光量）优化区域策略。

4. 推广物料设计与全渠道管理

①统筹公司产品宣传物料的策划与设计（如产品手册、海报、短视频、终端陈列物料、线上推广素材等），确保内容符合品牌调性及推广目标；

②对接设计团队或外部 agencies，审核物料设计方案，把控视觉呈现质量；

③建立物料分发与库存管理体系，保障各省区推广物料及时供应，避免浪费。

5. 市场数据复盘与策略优化

①跟踪全国及区域推广活动数据（如销售额、客流量、转化率、媒体曝光量、用户反馈等），定期输出数据分析报告；

②基于数据洞察调整推广策略，优化活动形式、渠道选择及资源投入，提升推广精准度。

6. 团队管理与跨部门协作

①带领市场推广团队（3-5人），明确团队成员职责，制定绩效考核目标，组织专业培训（如活动策划、数据分析、行业趋势等），提升团队战斗力；

②协同销售部、研发部、电商部等部门，确保推广活动与销售目标、产品迭代、线上渠道运营联动，形成营销闭环。

二、任职要求（一）基本条件

①学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、食品科学、酿酒工程、快消品管理等相关专业优先；

②年龄：30-40岁，身体健康，能适应全国性出差（每年20%-30%出差频率）。

（二）工作经验

①行业经验：5年以上快消品（优先酒类、饮料）行业市场推广经验，熟悉酒水类消费者画像及市场特性；

②管理经验：至少2年以上全国性推广团队管理经验（带3人以上团队），有成功策划并落地全国性大型营销活动案例（需在面试中提供项目复盘材料）；

③资源积累：具备快消品行业推广资源者优先（如媒体渠道、活动执行方、KOL资源等）。

（三）核心能力

①策划与落地能力：精通市场推广全流程（策略-策划-执行-复盘），能独立撰写高质量推广方案，具备从0到1落地大型活动的经验；

②数据分析能力：熟练使用Excel、PPT、数据分析工具，能通过数据挖掘推广问题并提出优化方案；

③物料把控能力：具备基础审美，能精准审核宣传物料的内容、视觉及品牌一致性；

④沟通与协调能力：优秀的跨部门协作能力，能高效对接销售、设计、外部供应商，推动复杂项目落地；

⑤抗压与创新能力：能适应快节奏工作，在预算有限或市场变化时灵活调整策略，具备“健康饮品+酒类”跨界营销创新思维。

（四）素质要求

①结果导向：以“提升品牌声量+促进销售转化”为核心目标，注重推广效果与数据结果；

②责任心强：对推广活动全流程质量负责，能主动解决执行中的问题，能适应长期出差；

③学习能力：关注酒类/健康饮品行业趋势（如消费者偏好变化、新媒体营销玩法），持续更新专业知识。