岗位职责

1、结合公司、部门工作要求，制定并不断完善风控管理制度体系；
2、定期开展内控合规评估，识别公司各业务领域的潜在风险点，制定风险应对策略；
3、对重大决策、合同、业务活动进行合规性审核；
4、收集分析最新法律法规政策，及时调整公司合规策略；
5、分析部门内外出现的异常情况和全面了解信息来源，梳理和理解事物架构，找到问题和矛盾的关键，出具合理的解决办法。
6、牵头内控合规系统化建设工作；
7、按照培训计划安排风险管理专业知识培训，提高公司人员的工作专业水平；

1、本科以上学历；
2、从事内控合规工作3年以上，牵头负责过内控体系搭建及内控合规评价全流程工作；
3、通过国家司法考试优先；