（1）协助总经理做好公司内部各部门的协调工作，妥善处理公司的日常事务。

（2）参与并协助起草公司业务发展规划的拟定、年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。

（3）负责公司公文和相关文字材料的统一管理，组织并起草公司综合性的工作计划、年度、季度或月度总结、各种报告和对监管机构等的请示文件。

（4）负责本部门相关文字工作，以及公司文化宣传、品牌形象推广设计与制作。

（5）负责保尔公众订阅号、服务号的图文设计。

（6）负责“保尔保险网”的资讯更新，保尔订阅号、服务号正常推广和软文撰稿与发布。（订阅号每日推送，服务号每周推送），保尔博客，微博不定期推送。

（7）负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录和会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。

（8）负责做好公司来宾的接待安排，组织员工活动和年度总评比和表彰。

（9）负责公司人力资源、公文、机构和固定资产等的档案管理工作。

（10）负责组织编写公司人力资源工作的规划，不断规范和健全公司人力资源制度。

（11）组织协调完善公司岗位编制，根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划。

（12）组织拟定公司薪酬制度、绩效评价制度和绩效考核制度。并对这些制度的实施进行监督检视和落实。

（13）按照国家法律、法规的规定，统筹协调员工社会保障交纳、劳动争议等事宜。

（14）负责对接保监局、行业协会和政府各有关职能部门。

（15）负责公司办公职场的安全、防火、卫生等工作。

（16）公司领导交办的其它工作。

任职要求：

（1）有一定的文案编辑和图文设计能力

（2）熟悉保监的办事流程

（3）有保险工作经验者优先考虑