一、岗位职责
1.部门所负责领域的认证技术管理工作，辅助完成部门认证人员管理、合同评审及审核方案制定以及任务计划调度等；
2.负责分公司相关认证技术管理工作，完成与分公司的日常业务对接。
二、招聘要求
1.学历要求：本科以上学历
2.专业要求：不限
3.能力要求：
1）熟悉管理体系认证机构实施规则和认可规则相关要求
2）公正客观，踏实稳重，具有较强的沟通统筹能力和问题处理能力以及较好的抗压能力
3）具备持续学习和创新能力
4.经验及工作年限要求：具有认证机构认证业务管理相关工作两年以上经历
5.资格证书或职称要求：无，如具备管理体系资格，只完成相应保持资格经历
6.其他要求：年龄不超过45岁，条件特别优秀者可以适当放宽
三、福利待遇
1.公司位于中心地带，地理位置极好，步行5分钟即可到达公交车站/地铁站；
2.办公院区有免费的停车位；
3.正式入职后可享受七险一金，每年节假日如元旦、春节均会发放节假日福利及生日福利；
4.周末双休，不加班，带薪国家法定节假日及带薪年休假；
5.上下班为弹性打卡，提供超值早餐及免费工作午餐；
6.公司提供良好的发展空间，定期规划职工职业发展；
7.拥有超棒的公司氛围，定时组织各项工会活动。
职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、七险一金
职位亮点：国企单位，七险一金，免费午餐，双休不加班