【客户订单体量】

小型纸箱企业：5w

中型纸箱企业：10-15w

大型纸箱企业：15-30w

1w收入=20家小型企业or 10家大型企业or 5家大型企业

2w收入=40家小型企业or 10家大型企业or 10家大型企业

【薪酬方案】

新人保护期（6个月）：5000元保障金（含油补）+1%提成（公司提供启动资源）

转正后：上不封顶，1%提成（成熟销售月均开发5-6家客户）

分公司执行属地化薪酬政策，具体方案将以分公司的实际情况为准。

【行业介绍】

我们作为包装行业核心供应商，成立于2007年，目前有16家分公司，专注瓦楞纸板生产。

【岗位优势】

区域市场：80-120公里（系统防撞单），膜拜纸箱企业客户

师徒传承：6个月师徒帮扶+全年总经理及营销经理带教

双轨晋升：能力达标者最快3个月升营销经理，2年竞聘分公司负责人

终身收益：开发客户永久享1%提成（在职/离职持续生效）

【食宿安排】

住宿2人间，个人只需承担水电费；食堂就餐（早1，中3，晚3）

【特别说明】
7:30现场晨会是我们保持战斗力的仪式，单休制度确保高效工作节奏。期待与不甘平庸的实干家同行！7:30-11;30,13:30-17:30单休，有五险。