1、审计体系与规划
(1)制定和完善公司内部审计制度、工作流程及实施细则,确保其符合国家法律法规和行业最佳实践。
(2)基于风险评估结果,制定年度审计工作计划,确定审计重点和频率,报审计委员会审批后执行。
(3)领导审计团队完成各项审计任务,包括但不限于:财务审计、运营审计、合规审计、舞弊审计、IT审计及专项调查。
2、 核心审计业务
(1)财务与运营审计:审计财务报表的准确性与真实性,评估采购、生产、仓储、销售等关键业务流程的内部控制有效性及成本效益。
(2)食品安全与质量合规审计(重中之重):定期对公司的食品安全管理体系(如HACCP、ISO 22000、GMP、BRC等)进行全过程审计,验证其有效运行。
(3)审计供应商的资质与表现,特别是对关键原辅料供应商进行现场或文件审计。
(4)审计生产过程的合规性,确保符合SC(食品生产许可证)要求及国家食品安全标准。
(5)跟踪质量投诉、产品召回等事件的处理流程,评估其合规性与有效性。
(6)合规性审计:确保公司经营活动严格遵守《食品安全法》、《广告法》、《消费者权益保护法》等相关法律法规。
(7)舞弊调查与反贪审计:对涉嫌舞弊、贪污、滥用资产等行为进行专项调查,并向管理层报告。
(8)IT系统审计:关注与食品安全追溯、仓储管理(WMS)、企业资源计划(ERP)等系统相关的数据安全、访问权限和流程控制。
3.、报告与沟通
(1)撰写详实、清晰的审计报告,准确描述发现、分析根源、评估风险,并提出具建设性的改进建议。
(2)定期向总经理和财务总监汇报审计工作进展、重大审计发现及风险管理状况。
与被审计部门管理层沟通审计结果,跟踪审计建议的整改落实情况,并进行后续审计。
4、团队管理与建设
(1)负责内部审计团队的日常管理、工作分配、专业培训和绩效考核。
(2)培养团队成员的食品安全意识、风险管理能力和专业审计技能。
5、对外协调
1、配合外部审计机构(如会计师事务所)、政府监管机构(如市场监督管理局)的检查与审计工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、审计、财务、食品科学等相关专业;
2、具备食品、饮料、快消品或制药等高度监管行业的内部审计经验优先考虑;
3、8年以上审计相关工作经验,其中至少3年以上审计部门管理经验;