岗位职责：

1、负责制定公司行政管理制度，并宣贯及监督执行；

2、负责公司重要会议、重大活动的组织、筹备按排等；

3、负责公司的食、宿、环境卫生等后勤保障工作，创造和保持良好的工作环境。

4、负责公司证照管理、档案管理、固定资产管理、低值易耗品、办公用品管理、行政后勤、保安、食堂、车辆、宿舍管理等工作，且审核、控制办公与接待等行政成本，监督各项行政费用的支出。

5、负责公司废旧物资的售卖、询价，议价等管理工作；

6、负责组织起草公司各类公文材料，做好上传下达；

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄25—38岁，同岗位3年以上工作经验，

2、熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力；

3、有强烈的责任心，高效的执行力；

4、具备良好的组织协调能力及沟通能力，较强的问题分析与解决能力。

福利：周未休息1.5天，法定正常休息，购买五险一金，享受节日福利、生日福利等。