职责描述：
1.每月跟踪条线关键绩效指标完成情况，与各部门沟通，寻找差距与原因，评估效率改进的关键节点，并提出建议。对比同业经营情况，研究分析我行差距。
2.与其他部门配合，完成条线绩效考核数据整理分析与沟通协调。
3.对条线/事业部经营情况跟踪分析。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务类、金融类等相关专业。
2. 具有3年以上银行业/消费金融公司/互联网金融行业，经营分析、部门绩效考核、信贷或负债业务运营相关工作经验。
3. 有良好的数据敏感性，具有较强的沟通协调，分析和解决问题的能力。
4. 掌握SQL等数据处理工具，有数据提取经验优先。