一、岗位职责

1、外省市场战略落地

Ø 制定外省市场拓展战略规划，结合区域政策、竞品动态及客户需求，明确重 点攻坚区域与核心产品线（如从业人员健康体检系统、老年体检系统等），牵头完成年度省外营收目标与市场占有率指标。

Ø 按季度拆解销售任务，每月复盘业绩达成情况，动态调整资源投入策略。

2、渠道与客户资源拓展

主导外省政务关系与商务渠道搭建，重点对接当地卫健委、医疗机构、检验公司等核心客户，推动产品准入、项目合作。

3、市场活动与品牌推广

策划并执行外省市场推广活动，提升品牌在目标区域的知名度。

4、跨部门协作与需求响应

Ø 联动产品部梳理外省客户定制化需求，推动产品功能适配（如区域特色功能开发优先级排序），提升产品竞争力。

Ø 协调技术部、实施部解决外省项目落地问题（如远程实施支持、售后响应时效保障），确保客户满意度。

二、任职要求

1、学历与经验

本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；5 年以上市场拓展经验，其中 3 年以上医疗信息化等领域外省市场操盘经验者优先。

2、核心能力

优秀的商务谈判能力与资源整合能力；较强的战略思维与目标拆解能力，能将公司战略转化为可落地的区域执行方案，过往业绩中需有（从零到一开拓新区域并达成年度目标）的案例。

3、综合素质

具备较强的跨部门协作意识；适应高频次外省出差，能承受区域拓展中的高压与不确定性，具备结果导向的执行力。