薪资福利：
试用期薪资福利全额发放，入职缴纳六险一金；
1.固定薪资（面试后定薪）税前固定无责底薪4000-5500元/月，额外餐补200元/月，综合年薪10W+
2.销售奖金：销售提成，月度店铺激励
3.其他激励：个人荣誉，团队荣誉，线上激励等
4.其他福利：入职缴纳六险一金，商业保险、定期体检、节假日福利等。

岗位职责 ：
▪ 销售计划的实施与汇报
➢ 按照店经理和主管的要求，实现个人销售目标，包括销售额和作品组合。
➢ 在销售过程中体现团队合作，并协助其它团队成员达成目标。
➢ 维护与客户的长期良好关系。体现品牌精神，向主管汇报与客人沟通情况，及时将客人的要求和信息反馈给公司，确保更好的服务加深客户关系。
➢ 了解市场动态、竞争品牌等相关信息，给予客户专业的分析，提升品牌的知名度。
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▪ 对于自身的行为管理
➢ 严格遵照品牌要求，确保个人形象和行为符合品牌要求。
➢ 对品牌历史、背景、文化及作品有完整认知和诠释。
➢ 熟悉卡地亚服务标准并严格遵守，确保给予顾客周到的服务和美好的购物体验。
➢ 熟悉并严格贯彻员工手册的内容，并确保有效实施。
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▪ 对于店铺的运营
➢ 了解及遵守精品店安全规则及保安程序，完成精品店营业前的准备工作和精品店营业后的整理工作，记录作品的销售以及进出等相关事项，同时做好作品的验收工作销售额和作品组合。
➢ 确保精品店内外的环境整洁，及销售工具的安全、整理、正确摆放。
➢ 按照品牌的特别规定陈列，清洁、包装、摆放作品，协助并负责陈列用具的管理。
➢ 根据主管安排进行每日盘点，协助库管进行月底盘点。
➢ 按照品牌要求，认真处理售后问题，同时提供优质的售后服务。
➢ 监督店铺维修和装修的施工。
➢ 严格遵守精品店运营手册的每一项内容，确保有效实施在日常工作中。
➢ 按照公司要求登记客户信息并做好客户信息维护工作
➢ 及时，准确地提交各类报表。

任职要求：

• 大专及以上学历
• 对销售流程及客户行为有全面的了解
经验要求
• 5年以上奢侈品销售经验，有国际奢侈品珠宝腕表品牌工作经验者优先
• 熟悉店铺日常运营流程
职位胜任力
• 以业务及服务为导向
• 优秀的沟通及谈判技巧
• 逻辑清晰及良好的抗压能力
• 能够与潜在客户建立并维护良好的关系
• 积极的工作态度，良好的团队合作能力

职业发展-培养奢侈品行业精英
1.发展前景，全国400+盛时直营店铺，高中端腕表品牌集合，发展机会多，潜力员工晋升快，为有志成为奢侈品行业优秀人才提供广阔发展前景。
2.晋升方向
门店管理：品牌销售顾问-品牌销售主管-副店经理-店经理-区域经理
销售专家：品牌销售顾问-中级销售顾问-高级销售顾问-资深销售顾问

工作时间
每月例休4天，每天工作6.5小时，实行倒班制