岗位职责：

1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议

2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展

3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设

4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程

5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策

6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护