1、做销售部门战略布局，保证属下完成销售任务
3、商机跟进与转化；
4、业务回款；
5、市场调研等
任职要求：
1、年龄：25-40岁；
2、工作经历：有5年以上销售总监工作经验，有工矿设备销售经验优先；
3、能力要求：有一定的管理能力，较强的沟通能力强，较强的销售技巧和谈判能力，较强的责任心；
4、其他：能接受出差。
职位福利：入职缴纳五险一金、双休、节假日休、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等；夏日提供雪糕 饮料机，定期为每位员工准备生日会等；
公司倡导 自由平等 并为每位员工创造最舒适的办公环境及福利~
面试并非一轮，分为两轮；第一轮 人力主管 结构化面试 第二轮 部门领导或老板 望周知~