一、岗位职责：

1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议

2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展

3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设

4.协助部长做好部门内部制度建设，规范业务相关流程

5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策

6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护

7.完成公司领导交办的其他事宜
二、技术能力要求：
1.大学本科及以上学历，具备3年以上物流部门管理经验，具有成熟的团队管理能力。
2.熟知钢铁企业物流管理全流程，具备较强的管理能力及协调组织能力。
3.熟悉网络货运平台，熟悉公路、铁路及海运相关物流知识，熟悉供应商审核及管理。
4.具备良好的职业素养和职业操守，忠于企业，原则性强，作风正派，工作踏实
5.可以接受出差。