1、公司日常行政性事务及物资管理；
2、公司综合性文件发布，监督执行管理；
3、公司证照的使用、年检、水、电、宿舍、会议、社保管理；
5、新人招募（初面、员工入离职、转正、调岗、调薪、劳动合同档案及日常考勤的管理）；
6、组织文化建设及技能培训，增强企业员工凝聚力；
7、做好员工关系管理：档案准确、完善；积极推动合法、合规管理；
8、绩效管理；
9、完成领导安排其他事项。
任职要求：
1、本科学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、沟通协调能力强；
3、具备强烈的敬业精神与责任感；
4、擅长招聘管理。
上班时间：8:00-17:30 12:00-13:30休息、提供宿舍。
福利：五险、法定节假日、超长春假、年度旅游、月休7天、有宿舍包中餐。