一、岗位职责招商策略制定与执行

1. 市场调研与定位：深入开展市场调研，分析行业趋势、竞争对手和目标客户群体，为购物中心的招商定位提供数据支持和决策依据。

2. 招商计划制定：根据购物中心的整体规划和定位，制定详细的招商计划，明确招商目标、时间节点和招商策略。

3. 品牌拓展与引进：负责优质品牌的拓展与引进工作，建立广泛的品牌资源库，与品牌商进行商务谈判，达成合作意向并签订合同。

4. 招商进度把控：跟踪招商进度，及时解决招商过程中出现的问题，确保招商目标按时完成。

运营管理与服务提升1. 运营团队组建与管理：搭建运营团队架构，明确各岗位职责，制定招聘计划并组织实施，选拔优秀人才组建专业运营团队。

2. 运营制度与流程建立：建立完善的运营管理制度和流程，涵盖商户管理、客户服务、营销活动策划等方面，确保运营工作的规范化和标准化。

3. 商户日常管理与服务：负责商户的日常管理与服务工作，包括租金收缴、装修管理、开业筹备等，及时解决商户的问题和需求，维护良好的合作关系。

4. 营销活动策划与执行：制定并执行购物中心的营销活动计划，组织开展各类促销活动、主题活动和会员活动，提升购物中心的知名度和影响力。

数据分析与决策支持

1. 运营数据收集与分析：收集和分析购物中心的运营数据，包括客流量、销售额、商户经营情况等，为运营决策提供数据支持。

2. 市场动态监测与反馈：关注市场动态和行业信息，及时反馈市场变化和竞争对手动态，为购物中心的运营策略调整提供参考。

二、任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。

2. 工作经验：8 年以上招商营运工作经验，其中 3 年以上购物中心或大型商业项目筹备期招商营运经理工作经验。

3. 专业技能：熟悉招商流程和运营管理模式，具备丰富的品牌资源和良好的商务谈判能力。熟练掌握数据分析方法和工具，能够运用数据指导运营决策。

4. 能力素质：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够在高压环境下有效推进工作。有较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节。具备良好的创新意识和市场洞察力，能够应对市场变化和竞争挑战。

工作地点:龙岩世纪天成广场