1、岗位职责
（1）参与制定公司营销战略规划并组织实施。
（2）0-1营销团队培养、打造以及运营赋能。
（3）市场调研、营销策划、和前景预测。
（4）公司产品招商、运营与业务拓展。
（5）合同管理与客户维护，优化并审核营销合同，客户资源的整合和有效利用。
（6）绩效管理，考核方案的制定和部门KPI分解。
（7）合规管理与风险控制，经营合规性管理以及资金风险预测和控制
（8）价格体系建设，产品分析和市场调研
（9）领导安排的其他工作。
2、任职要求
（1）本科及以上学历，商务或医药营销相关专业优先。
（2）从事10年以上营销工作经历，具有5年以上营销副总管理经验。
（3）具有医药资源整合和电商运营能力，掌握医药终端市场客户资源。
（4）熟悉国家药品管理的法律法规、GSP规范等内容，具备丰富的合规运营经验。
（5）精通市场战略规划、销售渠道拓展及客户关系管理，能制定年度营销计划并落地实施。
（6）具备组建高效销售团队的经验，擅长绩效考核与激励机制设计。
（7）能主导重大业务谈判，并快速应对市场突发事件。
（8）以公司利益为核心，能承受高强度工作压力，维护企业声誉。
（9）具备跨部门协调能力，推动团队完成销售目标，营造积极向上的团队文化。
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