岗位职责：
1. 制度建设与执行：负责搭建公司涉密资质管理制度体系，包括但不限于涉密资质申请、审查、使用、变更、延续、撤销等环节的工作部署和具体实施。
2、负责起草、编制、修订、实施保密相关制度、专项保密工作方案、相关培训与宣贯、专项工作总结等工作；
2. 资质使用与管理：负责建立和维护涉密资质台账，对资质证书进行统一管理，确保资质信息准确、完整；监督、检查各部门涉密资质的使用情况，确保资质使用合法合规。
3. 保密教育与培训：定期组织涉密人员参加培训、学习及国家相关部门组织的考试等。
4. 项目执行与监控：执行项目计划，分配项目人员，跟踪项目进度，做好对内对外沟通协调工作。
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、保密管理、信息安全、法律等相关专业优先。
2. 1年以上相关工作经验优，熟悉涉密资质管理相关法律法规和政策制度，掌握涉密资质管理相关知识和技能。
3. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具有较强的责任心、保密意识和团队合作精神，工作认真细致，严谨踏实。
5. 熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和组织管理能力。
6. 有保密员证优先。
7. 无违法犯罪记录，无违反保密规定的行为。