岗位职责 :

一、行政管理

1、负责行政接待工作（资料、会议室、会议用品准备、机票、订餐、酒店等）；

2、负责物业对接工作、会议组织、办公环境维护等；

3、负责办公用品管理工作，根据需求进行办公用品采购、收发；

4、负责机票、快递、绿植、饮用水、办公用品、酒店、福利类、物业、办公设备设施等管理工作；

5、企业文化建设；

二、人事工作

1、根据公司招聘需求组织制定招聘计划；

2、负责招聘岗位信息发布、人员甄选、实现人才的优化配置；

3、负责招聘渠道拓展与维护；

4、负责招聘完善公司招聘流程和程序；

5、负责制定、修改人事相关管理制度；

6、组织制定员工培训计划，开展培训工作；

7、负责公司社保、公积金业务办理及费用核算；

8、负责员工入、离、转、调手续办理；

9、负责考勤统计与管理；

三、保密工作

1、负责对公司保密证书申请、延续、变更相关事宜进行管理申请及维护工作；

2、负责保密体系建设；

3、负责监督、指导公司各部门保密工作开展等；

4、负责保密监督检查。

任职要求 :

1.本科及以上学历，行政管理等相关专业优先；

2.三年工作经验，有jg电子行业工作经验优先；

3.具有强烈的工作责任心，工作认真负责、积极主动，忠诚度高，有强烈的敬业精神及团队合作精神；

4.精通办公软件，较强的组织能力和沟通能力。