岗位职责：

1、负责收集并审核各中心/部门及各公司二级组织单位季度工作计划的编制，二级组织的数据分析及汇报，并组织进行完成情况的考核；
2、下沉计划运营管理的逻辑与文化，协助集团各中心/部门、各公司二级组织单位相关会议的召开；
3、负责集团各中心/部门及各公司二级组织层面成果文件的整理及应用，同时负责标准化成果的核对与管理；
4、根据部门工作计划，编制个人工作计划，并组织落实，以及临时交办的各项任务；
5、沟通协调能力强，主动性、自律性、服务意识强，促进领导交办工作的及时性。

技能要求：

1、大学本科及以上学历；

2、三年以上运营工作经验；

3、能够独立开展运营跟进，沟通、分析等工作；

5、有运营体系建设的落地经验优先；

6、熟练操作office软件；

7、认真负责，善于沟通，能够承受压力。