岗位职责:
1.制定和实施内部质量目标和计划，确保产品和服务质量符合标准；
2.负责质量数据的收集、分析与记录，定期提出改进措施；
3.组织和执行质量改进项目，确保质量控制措施的有效实施；
4.参与质量投诉的调查与处理，确保问题及时解决。

任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效管理团队；
2.熟悉质量管理体系及相关工具，能够运用于质量改进过程中；
3.具有良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和改进质量问题；
4.具有高度的责任心和职业道德，能够承担质量管理的重任。