岗位职责：

1、主要负责门店日常运营管理工作，如物品配备预算与采购，各项设备设施的安全排查等；
2、监督、检查门店的运营标准，员工日常工作任务指令的下达，确保接待工作的有序进行；
3、结合项目地的具体实际，提出合理的新意与营销计划，达成门店空置房源出租工作；
4、及时有效解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作，做好运营突发事件的处理；
5、维护客户关系，组织住户活动，提升住户满意度，维护和协调周边关系。

任职要求：
1、年龄要求：21-38周岁；
2、学历要求：专科及以上；
3、工作年限：2年以上同岗位工作经验；
4、性格特征：善于沟通，工作积极，有一定抗压能力，执行力强，较强服务精神；
5、工作经验：有酒店式长租公寓管理经验的优先考虑。

福利待遇：
1、工作时间：9-18点、10-19点
2、发展空间：店长→双店店长；
3、基本工资+提成+奖金，有宿舍，综合月薪7000-10000元，交五险，月休四天。