岗位职责
专业服务:接待客户咨询,提供精准的房地产租赁解决方案,打造优质租房体验
资源拓展:维护线上渠道信息,建立长期客户合作关系
高效成交:精准匹配需求,跟进租赁流程,推动交易达成
任职要求
• 年龄22-45岁,专科及以上学历;优秀者放宽
• 有销售经验或房产行业背景者优先(无经验带薪培训)
• 热爱挑战,目标感强,渴望高收入
专属福利
• 弹性工作:宝妈可选择「朝九晚六+周末休1天」灵活班次+7天带薪暑假
• 超长假期:春节10-15天长假 + 法定假日全休 + 带薪年假
• 无忧保障:交社保补充商保子女险、带薪病假、婚假、产假等,完全符合南京政策
• 高薪回报:底薪5K+阶梯提成,收入上不封顶
• 零通勤压力:就近分配门店,工作生活两不误
加入我们的理由
• 快速成长:系统化培训体系,最快六个月独立带团队
• 公平晋升:能力决定薪资与职位,拒绝论资排辈
• 团队文化:年轻活力氛围,定期团建,拒绝内卷
关于我们:
深耕南京房地产行业多年,专注住宅与商业租赁领域,服务超百万组客户。我们坚持“以人为本”,为员工提供资源支持与职业发展双通道!