岗位福利

广阔的晋升空间，双休，法定节假日正常休息；标准化员工食堂；五险一金、

差旅补助、学历补贴、证书补贴、全勤奖、夏季高温补贴、冬季取暖补贴等。

岗位职责

1、根据招聘需求，协助上级组织公司各项招聘活动，协调、跟进招聘进度。

2、负责员工考勤核算，新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签和管理。

3、负责组织培训活动、培训结果的评估与考核，建立和更新员工培训档案。

4、负责办公用品的采购、领用及管理。

5、负责公司档案合同和印章的管理。

6、负责公司资质日常管理、到期延续等相关工作。

7、负责公司车辆的加油、日常运行管理。

8、致力于提高公司内部综合管理水平，控制综合管理成本。

岗位要求

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源等相关专业。

2、3年以上工作经验，有电力工程公司综合管理经验者优先考虑。

3、有良好的团队协作精神，能快速融入团队工作，配合同事和领导的完成各项工作安排。

4、能够撰写各类公文及工作总结、会议纪要等综合性文字材料。

5、能够根据工作出现的问题，提出自己的解决办法、方案。