【岗位职责】

1.全面负责软件开发项目的全生命周期管理，包括需求调研、方案设计、进度规划、资源调配、风险管控及交付验收，确保项目按质按量完成。

2.牵头制定项目计划与里程碑，分解任务目标，协调开发、测试、运维等团队资源，动态监控项目进度，及时解决技术难点与资源冲突。

3.对接客户需求，组织需求评审与变更管理，推动产品功能迭代，确保项目成果符合客户期望及行业标准。

4.建立项目质量管控体系，制定测试方案与验收标准，组织阶段性成果评审，保障软件产品性能稳定、安全合规。

5.负责项目成本核算与预算控制，审核人力、物资等资源投入，优化资源配置，提升项目投入产出效率。

6.定期向管理层汇报项目进展，编制项目周报、月报及总结报告，预警潜在风险并提出解决方案。

7.落实国有企业项目管理合规要求，规范项目文档管理、合同执行及知识产权保护，确保项目流程符合内控机制与监管规定。

8.领导项目团队建设，制定成员绩效考核目标，组织技术培训与经验分享，提升团队协作能力与专业水平。


【任职资格】

1.本科及以上学历、学位，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业。

2.具有5年及以上软件开发项目管理经验，其中3年及以上完整主导中型及以上软件项目（如政企信息化系统、行业解决方案等）全流程实施的经历，熟悉敏捷开发、瀑布模型等项目管理方法论。

3.具备PMP（项目管理专业人士认证）、信息系统项目管理师（高级）等相关资质，或掌握Jira、Confluence等项目管理工具，具有国企软件开发项目经验者优先。

4.具备大型政企软件开发项目落地案例、复杂项目群管理经验者优先。

5.熟悉软件开发全流程技术架构（如Java/Python 开发、数据库设计、前端框架等），具备需求分析、系统设计及技术方案评审能力。

6.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验，能有效对接客户、技术团队及管理层，抗压能力强，适应高强度项目推进节奏。

7.了解国有企业项目管理合规要求，具备数据安全、保密管理意识，严格遵守公司内控流程与行业规范。

8.年龄原则上不超过45岁。特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。