岗位职责：

1、在护理部主任的领导下，负责护理日常工作。

2、负责组织全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务。

3、根据医院诊疗特色，拟定护理部门管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查及总结。

4、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

5、深入科室对危重、抢救病人护理的工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。

6、对护理人员发生的差错事故，及时与有关部门共同分析原因，并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

7、定期组织护士进行质控检查，将检查情况及时反馈，不断改进和提高护理工作质量。

8、了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护士人力进行合理的分配和使用，并向护理部主任提出护理人员升、调、奖惩等意见。

9、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。

10、负责全院院感管理工作，包括医疗废物处置、污水检测等。

岗位要求：

1、具有护师及以上护理资格相关职称，大学本科及以上学历。

2、在二级以上医院从事护理工作五年以上，具有丰富的护理业务水平、管理能力和沟通协调组织能力。

3、具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。

4、具有计算机办公文书等综合能力。

5、有民营医疗机构护士长和护理部主任经验者优先考虑。

薪酬：7-10K

福利：五险一金、免费午餐、上五休二、年节福利、生日会、不定期团建