岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。

任职要求：
1. 具备3年以上门店管理或相关工作经验，工作积极向上，有较好的团队培训，管理和调度能力。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对线上新媒体宣传有方法、有策略。
3. 工作敬业，注重细节，做人自律，诚信敢于担当，能够承担压力和挑战。