招聘职位：人事行政专员
职位描述：
我们正在寻找一位细心、负责且积极主动的人事行政专员，加入我们的团队。您将成为人力资源与行政运营的关键支持者，主要负责员工的招聘、入职离职手续、考勤管理及日常行政事务，确保人力资源相关流程顺畅高效，并维护良好的员工关系与办公环境。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：协助完成全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及沟通、招聘数据维护等。
2. 员工关系与手续办理：独立负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，更新维护员工花名册与档案。
3. 考勤与薪酬辅助：负责公司员工的日常考勤统计、核对与异常处理，为薪酬计算提供准确数据支持。
4. 行政事务管理：负责办公用品的采购、发放、库存管理，以及日常行政费用的核对与报销。
5. 系统与档案维护：准确维护员工档案（纸质与电子版）及人力资源信息系统中的数据。
6. 员工咨询与支持：作为一线窗口，及时解答员工关于公司制度、假期、考勤等人事行政相关问题的咨询。
7. 团队协作：协助团队完成培训、文化活动组织及其他人力资源与行政相关工作。
任职要求：
1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年人事行政相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤等模块的实操流程。欢迎有潜力的优秀应届生申请。
3. 核心技能：
· 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够耐心、清晰地解答员工问题。
· 工作细致认真，有条理，责任心强，能高效处理多任务并保守工作秘密。
· 有基本的文书写作和数据整理能力。
4. 优先条件：熟悉国家相关劳动法律法规，有使用过主流HR系统或考勤系统经验者优先。
我们提供：
· 具有竞争力的薪酬及福利待遇。
· 友好、协作的团队工作氛围。
· 系统的岗位培训与职业发展机会。