岗位职责：

1、安排训练：告知训练流程、预约制度、训练注意事项、训练要求、训练的原理；

2、陪同及指导监督患者训练；

3、训练期间的视力复查；

4、及时和视光师沟通交流患者训练情况保证功效，促进后续消费。

任职资格：

1、视光专业或护理专业毕业；

2、五官端正，有亲和力；

3、性格开朗、喜欢小孩，和小朋友沟通、互动能力强；

4、吃苦耐劳、团队合作精神强，品德优良；

5、有眼科或者视光工作经验者优先。

薪酬及福利政策：

五险一金，带薪年假，年底年终奖，节日福利，生日福利，住宿补贴等。

成长路径：

训练师-视光师-区域经理-大区经理

企业文化：

1、专注：成立27年，专注儿童眼健康；自建门诊及视光中心7家；医院眼科门诊21家；

2、专业：已获得国家发明专利及知识产权48个，软件著作权33个，商标18个，产品10个。

在这里，你可以获得：

1、培训与成长；专业眼科医院门诊工作并或者主任医师指导；

2、技术与管理双通道发展；

3、高绩效激励；

4、股份机会、科室合作、合伙人制度；

5、高和谐度、高归宿感企业文化，27年员工零仲裁。