岗位职责要求：
1、负责安排新员工的住宿，做好登记并告知宿舍管理相关规定；
2、离职人员退宿时，要检查携带物品，确保公司财物不流失；
3、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止宿舍楼内乱扔垃圾、到脏水、喝酒、抽烟等行为。营造良好的宿舍环境；
4、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉内大声喧哗，以免影响他人休息。
5、维护公司宿舍的床、柜、空调、门、窗等公共设施设备，做好公共设施设备的报修维修工作，做好出入库登记、及时报销票据；
6、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；做好员工档案管理；
7、电费的抄表，及催收；
8、负责宿舍全面的日常管理工作
任职要求：
1，年龄35-45周岁
2，会用电脑，办公软件