岗位职责

1. 负责策划团队的搭建、管理与日常运营，完善绩效考核体系；

2. 主导策划团队的专业培训、人才梯队建设，定期组织行业案例研讨、专业技能培训； 统筹策划部门的年度、季度、月度工作计划制定与执行复盘

3. 项目全流程策划管控； 牵头公司核心展陈项目（博物馆、纪念馆、党建展厅、企业展厅、文旅展陈、临时特展等）的前期调研、需求分析、概念策划、方案撰写与汇报工作，主导项目策划定位、展陈主线、叙事逻辑、空间规划等核心内容决策。

4. 对接甲方、设计院、施工方等合作方，负责策划方案的沟通、汇报、修改与落地衔接，协调解决项目实施过程中策划层面的变更与问题，确保项目按策划方案落地。

5、行业研究与产品创新； 跟踪国内外展陈行业前沿技术、设计理念、叙事手法、展陈形式（如数字互动、沉浸式展陈、AR/VR应用等），定期输出行业研究报告，为公司业务创新提供方向；

6、主导公司展陈产品体系的研发与迭代，结合市场需求打造标准化展陈产品、特色化定制产品，形成公司核心策划竞争力。

7、品牌与品质把控； 制定公司展陈策划方案的质量标准、审核规范，对所有对外输出的策划方案、文案、概念设计进行最终审核，保障公司策划作品的专业水准与品牌形象。

任职要求：

1、本科及以上学历，30-45周岁；博物馆学、考古学、艺术设计、视觉传达、文化产业管理、会展策划、历史学等相关专业优先。

2、8年及以上展陈行业策划相关工作经验，5年及以上策划团队管理经验，有独立操盘省级及以上博物馆、大型纪念馆、知名企业展厅、文旅综合体展陈等核心项目全流程策划经验者优先。

3、具备优秀的文案撰写与方案汇报能力，能独立撰写高质量的展陈策划方案、投标文件、项目可研报告，具备出色的PPT制作与现场汇报、提案沟通能力。

4、具备优秀的项目把控能力，能精准把握项目需求、进度、成本与质量，具备较强的问题解决能力与风险预判能力。

5、娴熟的展览设计团队领导能力，设计沟通解释能力强，能与客户、合作伙伴以及团队成员清晰沟通无障碍。