【职位描述】

1. 协助招聘工作，根据JD进行简历筛选，电话沟通邀约；负责候选人接待，跟进面试安排、面试反馈等整体流程；

2. 进行招聘台账的整理，及时汇报进度；

3. 协助完成员工入转调离等工作；

4. 配合完成合同管理，文件材料的整理和归纳工作；

5. 负责部分办公室行政事务；

6. 完成领导安排的其他工作。

【任职要求】

1. 本科及以上在校生，人力资源相关专业优先；

2. 每周至少可到岗实习3天，可实习3个月优先；

3. 能够熟练操作办公软件；

4. 工作认真、踏实，具有较强的责任心、良好的沟通能力。