1. 负责新厂区人事管理工作，包括招聘、培训、员工绩效考核等；
2. 负责新厂区行政管理工作，包括办公环境维护、办公用品采购与管理等；
3. 负责车间6S管理工作，确保生产环境整洁有序；
4. 协调各部门之间的沟通与协作，提高工作效率；
5. 制定并执行相关管理制度和流程；

6.公司安排的其他工作

岗位要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先
2. 3年以上相关工作经验，有制造业或机械行业经验者优先
3. 熟悉人事、行政管理流程和6S管理标准
4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力
5. 熟练使用办公软件，有较强的文字表达能力
6. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神