岗位要求:
1.要求一年以上团队管理经验和管理能力，能带团队入职的优先。
2.筹建职场，带领团队，指导下属工作，提升效率；
3.推广保险业务，制定人才发展计划；
4.组织培训活动，提高团队专业能力；
5.有保险公司工作经验者优先；
6.有强烈的责任心和积极的工作态度，具体的薪资与部门经理面谈。
工作福利：
1.轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；
2.周末单休，法定节假日休息，国内外旅行，团建及节日礼品；
3.享受意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保证；
工作时间：
8:30-11:30/13:30-17:00